Wie gelingt New Work im Team?
Daniela Christen berät und begleitet Unternehmen, die sich dem Thema New Work widmen wollen. Im Gespräch erörtern wir, was New Work für sie bedeutet und warum es eben keine «one size fits all»- Lösungen gibt.
In dieser Folge geht es um ein polarisierendes Thema: New Work. Viele verbinden damit «selbstorganisiertes Arbeiten» oder «Holokratie». Mit Daniela Christen vom Beratungsunternehmen Gobeyond sprechen wir über Mythen rund um New Work, warum es zu kurz greift nur von Selbstorganisation zu sprechen und es eben nicht nur ein Thema der Generation Z ist. Sie erzählt wie Projekte bei Gobeyond umgesetzt werden und warum es keine «one size fits all»-Lösung gibt. Viel Spass!
In dieser Folge zum Thema «New Work» erfährst du:
Was New Work für Daniela bedeutet
Warum auch bei New Work Struktur & Führung wichtig sind
Unterschied Bedürfnis vs. Wunsch
Welche Stolpersteine es zu beachten gibt
Links zu den genannten Büchern findest du in den Shownotes der Folge.
Mehr zu Daniela findest du hier:
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